演员见组纸质资料，怎样发送见组照片和资料给导演

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1，怎样发送见组照片和资料给导演
2，专业正规的演员艺人PPT和见组资料怎么做
3，专业的演员PPT见组资料哪里有做的好的
4，我在北京做演员很喜欢这个行业想去试镜不知道哪里有这样的机会百

1，怎样发送见组照片和资料给导演

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怎样发送见组照片和资料给导演

2，专业正规的演员艺人PPT和见组资料怎么做

一、关于群演-群特-特约-角色等演员报戏所需资料。1、群众演员报戏通常需要发的资料：个人照片或者casting，身高，年龄以电话。群演一般不需要面试，发资料主要看身高和形象而已。2、群特演员报戏通常需要发的资料：casting+自我介绍视频，群特通常来说就是形象较好的群众演员，简单来说就是要帅哥美女。（前景演员和群特档次差不多）3、特约演员报戏通常需要发的资料：casting+自我介绍视频+ppt简历资料。通常特约演员有独立镜头和台词，特约演员一般要求门槛是科班演员或有一定作品与经验的演员。4、角色演员报戏通常需要发的资料：casting+自我介绍视频+ppt简历资料+上映的作品视频链接。角色演员一般要求高，戏份多，通常要求是有一定拍摄作品和经验的演员，科班演员优先，有上映过作品的演员优先考虑。二、关于演员资料casing的制作要求。casting通俗来说就是演员个人形象资料卡片，导演或者副导演遴选演员挑角色时，通过查看演员casting资料来决定演员形象是否符合，是最直接省事的一种挑出方式。casting还有其他别称就是模特卡，摩卡，模卡，这个可以在接通告过程中经常碰见，其实就是一个意思casting。无论是副导演、演员经纪或者群头等用人筛选演员资料方，都希望收到正规与专业的演员简历资料，同时也是通过演员简历资料来判断一个演员的专业程度与是否适合，对于重要角色，通常也只有正规专业的演员资料，才可能被提报给导演筛选定人，往往不正规，不专业的演员资料直接被卡中间筛选环节。(因为副导演也是不敢提报不专业，不正规的演员资料给导演选人，如果这个副导演不懂把关，不懂筛选适合演员资料，导演要你来干嘛，下次也不会找你合作了)

专业正规的演员艺人PPT和见组资料怎么做

3，专业的演员PPT见组资料哪里有做的好的

雷霆PO工作室是影视圈公认的做的很好的，二三四线都是他们做

雷霆po工作室从2012年就做这个，现在很多角色高端的演员艺人的ppt资料，演员见组资料都是他们做的，蛮好的

专业的演员PPT见组资料哪里有做的好的

4，我在北京做演员很喜欢这个行业想去试镜不知道哪里有这样的机会百

每年有着大量外地年轻人为了实现”演员梦“跑来北京，来到北京之后，如何找筹备中剧组，如何跑组投递资料，如何面试试镜以及需要什么门槛，是很多怀着“演员梦”新人来到北京面临最大难题。1、筹备中剧组在哪里能够找到？答案：酒店。很多新人的意识里可能只知道北京跑龙套当演员就是去北京电影制片厂门口等戏蹲戏，这个确实是，当年王宝强就是从北影厂门口混出来的，但是北影厂并不是剧组建组筹备演员地方，它只是群众演员蹲戏等戏通告的地方，而且现在北影厂也已经搬走了，搬到怀柔那边去了，名字也改了，旧址北影厂门口也基本没有人蹲戏等戏了。那么剧组建组筹备演员的地方在哪里呢？通常剧组都是会选择在酒店，一般正规的剧组筹备都会选择在酒店而不是什么公司里边，公司是办公地方，不可能每天让很多人跑到公司吵吵闹闹，同时，公司一般没有足够大的空间而且体面的办公室来对接各方面的人，所以一般都挑酒店来做建组筹备的地方，对于剧组主要工作者来说也是比较方便。在北京，有几个赫赫有名的剧组建组基地，例如：太阳宫宾馆、运鸿宾馆、糊涂宾馆、飘Home酒店、上康城公寓，八一厂华富招待所等都是“寻演族”重点关注的地方。对于没有经验、缺少机会的新人科班演员来说，这样的建组基地可能是他们很好的门路。太阳宫宾馆是最早的剧组筹建聚集地之一，自2000年起就有剧组在这儿扎堆。这里承载着很多演员的辛酸史。综艺节目《天天向上》的主持人矢野浩二初来中国时就频繁地在这儿奔波，寻觅演出机会。人以群分，宾馆以剧组分，太阳宫宾馆作为老牌的建组基地现在已经落寞了，后起之秀上康城公寓和大望路飘Home酒店如今成为更热门的建组基地。其实各个剧组的建组工作都大同小异，但后两者的剧组筹备的剧让人感觉更“靠谱”。上康城公寓地方比较隐秘，在东三环的左家庄南斜街上，《秀才遇到兵》（主演李晨、沙溢）就是在这里建的组。飘Home酒店位于大望路传媒产业园附近，我们耳熟能详的，姚晨、吴秀波主演的《离婚律师》是在飘Home酒店建的组。运鸿宾馆、糊涂宾馆也是剧组建组时常选的地点。在这也告诫亲们：北京没有什么所谓免费公益试镜的活动，网上有个大爷宣称和宣传什么公益试镜活动主要是骗女孩去拍裸照的，一定要注意。2、演员如何跑组投资料。通常剧组选筹备酒店地址之后，就会在圈内找各个演员资源渠道方发布见组通告，例如：找专业选角工作室发布通告，或者如果副导演有圈内演员资源，特别是一些圈内演员通告群资源，目前圈内发通告最普遍就是圈内演员通告群发布组训通告，再者，剧组直接找圈内专业演员经纪人合作，让各类演员经纪在自己演员资源库发布通告。一般演员看到剧组通告信息之后，就报名发简历资料，或者直接来酒店进组投递资料。对于资料符合者，剧组副导演会筛选条件符合剧情需要者，提报给导演，导演觉得差不多，就让副导演通知演员，选个时间安排试镜，通常跑组就是投递个人简历资料，能否面试试镜，那就看自己简历资料含金量，任何剧组筹备都不是见人就安排面试，都是筛选简历资料适合的人员才安排试镜。在宾馆驻扎的剧组大部分是处于演员遴选阶段，只负责接受演员遴选资料和面试部分演员。一位剧组副导演说：“基本上我们都是项目一定就开始在这儿筹备演员遴选的工作，这部分工作完了，要开机了，我们就撤点。”这也是这里大部分剧组的常态工作模式：建组选演员，开机就撤，因为酒店开房间得花钱，一般剧组筹备时间段的十天半个月，长的两三个月都有。也有小部分剧组开机了也保留遴选工作一段时间，继续招募演员，直到角色都确定稳定了才撤。还有个别的组，因为无法正常开机而在这儿长时间驻扎。演员副导演的工作是在前期根据剧本和导演的要求，把需要征召的演员角色的要求和戏份场次理清，然后一头扎进建组基地收演员资料，遇到合适的汇总交给导演看。在宾馆的工作生活相对灵活，“白天收资料，晚上整理”。每个剧组房间的墙上都有一面演员信息墙，从主演到配角，需要固定演员、有一定戏份的角色都会标注在上面，角色名称下面贴着演员的照片，其中不乏“大腕儿”，也有很多“生脸儿”。贴了照片的角色也不是就定了，但是基本定型了，要么找到了合适的演员在走合同，要么就是按照这种型儿找。而没贴照片儿的角色，正是前来应征的茫茫演员的机会所在。要想获得演出机会上位就得“上墙”。一个剧组平均一天会收到20多份纸质演员资料，还会收到更多网上投来的电子版资料，每个剧组情况不一样，但是大多会统共收到将近一千份演员资料。副导演选出较为合适的就会联系演员或者经纪人来剧组面谈，这是传说中的见组，很可能导演和制片也会来。“见组主要考查真人长相、专业素养和人品性格”，一位制片透露：“说实话我们更看重人品性格，因为要长时间在一起工作，如果做人不好整个组的人都会不舒服。我曾经面试过一个刚毕业的演员，人挺可爱的，但是张嘴第一句话就是低于十集戏是不接的，我连戏都没让她试，年轻人，谦虚点好。”3、关于演员跑组面试试镜的门槛，以及什么人适合去跑组。剧组建组筹备演员，主要筹备大中角色类演员以上，不是群演或小特之类的，一些新人如果没有真才实学，即使筹备剧组所在的宾馆就明门打开地在那儿等着你，也不一定就有机会，因为跑组你去是投资料的，能够争取什么机会，主要取决于你的简历资料。说句不好听的话，跑组主要针对专业表演院校毕业的演员，科班出身的演员，以及有一定经验，有一定作品的演员。如果你没有作品，不是专业表演院校毕业的演员，没有一定经验以及没有人脉推荐，很难争取到角色。一般演员见组的基本就是投递简历，不会当场面试或者试镜，筹备工作人员首先跟你要资料，即使你再帅再美，简历上没有真才实学，也基本也过不了。你的简历资料会经过副导演挑选，择优，觉得条件差不多了，才会通知过来面试试镜。同时，还有很多经纪传媒公司为了帮自己公司的艺人争取到角色也会经常来跑组或者走关系的，一些角色走内定和走关系的。跑组的成功率的确不高，圈内流行一句话“跑十个组能中一个就算不错的”，但是“不信这个邪”的也大有人在。演艺圈众所周知，跑组是每个演员的必经之路，就算是如今大红大紫的明星也不例外。新人如果没有过硬的简历资料，不太建议直接盲目的找剧组跑组投资料，因为也不会有效果，而且浪费时间没有收入。这行专业表演院校毕业的演员成千上万，导演组用人都是择优，不会随便用人。新人最好开始就是找戏通告接戏通告，从一些群演，群特开始，如果是自己科班出身，可接小特约类开始。目前北京跑群演，群特，特约，角色演员主要依靠渠道：一，自己有亲朋好友带，一般没有任何人而无目的陌生人会带着你。如果你网上或者什么地方看到，有人自称要带着你跑演员的，一般这个人都是有一定目的。这行很多被骗的人，都是因为爱捡便宜或者乱信一些所谓的“好心人”。二，自己手里有能够接戏通告的渠道门路（例如圈内演员通告群，或者是带队，经纪和副导演的微信，他们朋友圈发的用人通告），北京目前绝大多数演员接戏都是通过微信报戏接戏投递资料。三，自己手里有接戏渠道平台资源。例如一些正规从事影视演员人力方面的平台，北京有很多正规从事演员人力这方面工作室(一些影协或者演员协会之类)，他们主要对接剧组，揽剧组用人单子，很多剧组筹备用人都是通过圈内一些靠谱影视工作室，这些工作室有专门演员资源，接剧组单子，然后发通告找演员，演员每天可以通过他们接戏通告投资料。4、关于新人想跑组见组，如何准备简历资料。（1）、演员见组的基本功就是投递简历，做好一份至少能让人留下印象的简历是很重要的。（2）、简历一般包括文字、照片、视频，最常见的就是照片加文字，如果以前有拍过戏，可以把自己的戏份剪一段出来作为简历附带的视频，如果没有也可以找专业的人给拍一段。(3)、如果是纸质简历+打印照片的话，务必在每张照片后面写上你的名字和手机号，因为有时候难免简历和照片会弄散乱。(4)、电子文件的简历最好做成PPT或者word格式，照片贴在文档里面，标准的格式是A4幅面贴4张尺寸一样照片（每张的尺寸是1/4的A4纸，这样的尺寸方便剧组贴在墙上），照片不是越多越好的，精选4~8张就可以了，尽量是不同的场景和造型。(1)、如果用word2007或者word2010之类高版本的软件，最好另存成word97/2003的格式，以免对方因为软件版本太低打不开。(6)、如果通过电邮发送简历，最好不要用压缩包，也尽量不要用QQ超大附件（有日期限制），如果确实有需要将更丰富的资料展示给对方的，例如视频资料，可以先上传到网上，然后在简历中附加网址链接。资料通过了，接下来就是见组试镜●见组过程1、如果自己资料提供，接到面试通知，注意查看通知人的认证说明，然后到该剧的活动详情中查看该剧的对接人是否和通知面试的人一致。2、如果剧组信息留有邮箱的，可以先发一份简历过去，许多人只带U盘去见组，殊不知很多剧组其实很怕你的U盘有病毒的。3、如果留有导演信息的，可以多了解一下该导演以往的作品。4、尽可能对见组的这部戏的类型有所了解，根据剧情类型选择契合主题的着装；当然，不是说要是拍古装戏你就穿古装去，但是你可以穿得偏古典一些。5、一般正规的剧组都是不收报名费、拍照费、押金的，一旦见面谈了以后就要你交各种费用的话就要小心了，必定是骗人的。6、由于很多剧组都会设立演员招募专区，无论是自己去见组或是经纪人带过去，自我介绍的时候要告诉你从哪里得来的剧组信息，证明来意。7、面试的时候表现大方一些，眼神要看着对方，不可左右闪烁，要尽量表现自己的特长。8、尽量全面地带好自己的资料，尤其是视频的资料，导演一般看了你的人之后，还需要了解你在镜头里的状态，有视频资料比没有视频资料的胜算会大许多，因为见面和照片只能看出你是否上镜，有视频资料才更了解你是否会演戏。9、尽量争取和对方说话的时间，不要别人问一句你答一句，否则可能谈上几分钟就让你走人了。尽可能和对方聊得愉快，这样胜算才比较大，可以多说说自己以前的表演经历，自己有什么特长之类，注意别说外行话，更不能说别人不爱听的话。10、如果对方就是导演的话，那可以聊他以前拍过的戏，适可而止得表达你的钦佩和赞赏（这时你之前的准备就发挥作用了）。11、要注意礼貌，见到导演副导要说“导演，你好”，如果不知道对方身份可以叫“老师”，面试完毕记得说“谢谢您给我这次机会”“再见”，要面带笑容。递上简历的时候要双手奉上，以示对对方的尊敬，对方让你坐的时候要会说“谢谢”……虽然这些都是常识，但是实际上还是有很多演员是闷头进来，闷头离开的。●见组之后如果见组过程还比较愉快，和对方也谈得比较深入（例如谈到这部戏的剧情、角色之类的细节），那说明你还是有机会的，如果3天内有答复自然最好，如果没有，那也不妨打个电话过去，聊上几句，加深印象，跟进一下，不要傻等。即使这次没有成功，也不要灰心。小瓶子人力资源工作室——长期从事北京影视演员人力资源方面的工作，北京专业提供和代招演员，专业提供靠谱圈内影视拍戏通告信息服务。【工作室汇集大量圈内演员和群头，经纪，副导演等人群】1、如您拍戏，拍摄影视作品，拍短片，拍广告等相关急需用人，工作室可承接代招演员，或者代发您的影视通告。2、如您北京跑演员没有渠道门路，可以申请工作室会员，工作室会员服务号专业提供靠谱影视拍戏通告信息服务，可以通过咱们渠道资源每天接戏，如你北京跑演员去接戏渠道门路，可找小瓶子人力资源工作室，微公+……zh号：小瓶子人力资源工作室